New Work wynajęło cztery piętra najwyższego w Łodzi budynku użytkowego Hi Piotrkowska. Firma zajmie łącznie blisko 5 tys. mkw., które docelowo zamierza przekształcić w powierzchnie biurowe pod elastyczny terminowo wynajem.
W I półroczu na warszawskim rynku biurowym popyt sięgnął ponad 485 tys. mkw., czyli niemal dwa razy tyle co w tym samym okresie w 2021 roku – wynika z najnowszych danych CBRE. Jednocześnie w budowie pozostaje obecnie ponad 260 tys. mkw. powierzchni - najmniej od 10 lat.
ISS Hub, druga po Kopehnhadze globalna siedziba Grupy ISS w Warszawie, została poddana ewaluacji Mobility Mojo, organizacji analizującej udogodnienia poprawiające dostępność miejsc dla osób z niepełnosprawnością. Biuro otrzymało najwyższą w historii ocenę i certyfikację na poziomie "Platinum".
Rosnący po raz kolejny popyt, korekta w dół wskaźnika pustostanów, wzrost udziału przedłużeń umów w strukturze podpisywanych kontraktów i ograniczona podaż - te czynniki w głównej mierze kształtowały obraz warszawskich biur w II kwartale roku. Autorzy raportu z BNP Paribas Real Estate Poland zwracają również uwagę na widoczne już konsekwencje luki podażowej i potrzebę o wiele szerszego niż dotychczas doradztwa w zakresie poszukiwania i wynajmu powierzchni biurowej.
Rynek biurowy wciąż odczuwa skutki licznych przeobrażeń, jakie zaszły w ciągu ostatnich dwóch lat. Firmy reorganizują swoje biura i wprowadzają nowe modele pracy. Jak wynika z raportu firmy Cushman & Wakefield, "Jaka przyszłość czeka biura?", 59 proc. najemców biurowych docelowo wdroży hybrydowy model pracy (to o 14 pp. więcej niż w ubiegłym roku).
Łódzki rynek biurowy wzbogacił się o nowy projekt. Ogrodowa8 Cowork został stworzony przez firmę Memos, spółkę grupy Warimpex. W I etapie projektu do dyspozycji przyszłych najemców oddano miejsca pracy w umeblowanych biurach dwu-, trzy- oraz pięcioosobowych.
Model hybrydowy zdobywa coraz większą popularność – wynika z drugiej edycji badania najemców budynków biurowych, przeprowadzonego przez firmę Cushman & Wakefield. Eksperci podkreślają, że podstawą jest umiejętne zarządzanie zmianą, analiza rzeczywistych potrzeb i komunikacja z pracownikami.
Większość firm wraca do pracy stacjonarnej w biurze lub hybrydowej. Nowe strategie i modele są opracowywane i wprowadzane przeważnie we współpracy z pracownikami, a pracodawcy starają się zapewnić przyjazny wystrój wnętrz i dobrą atmosferę.
Używamy plików cookie, aby zoptymalizować funkcjonalność witryny i zapewnić najlepszą możliwą obsługę.
Ta strona używa plików cookie do przechowywania informacji na komputerze użytkownika.
Niektóre z tych plików cookie są niezbędne, podczas gdy inne pomagają nam poprawić komfort użytkownika, zapewniając wgląd w sposób korzystania z witryny.
Zaakceptuj zalecane ustawienia
Niezbędne pliki cookie
Niezbędne pliki cookie umożliwiają podstawowe funkcje, takie jak nawigacja po stronie i dostęp do bezpiecznych obszarów. Witryna nie może działać prawidłowo bez tych plików cookie i można je wyłączyć tylko poprzez zmianę preferencji przeglądarki.
Analityka
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą stronę internetową poprzez gromadzenie i raportowanie informacji na temat jej użytkowania.
Marketing
Używamy marketingowych plików cookie, aby poprawić trafność otrzymywanych kampanii reklamowych.
Pliki cookie udostępniania społecznościowego
Używamy niektórych wtyczek udostępniania społecznościowego, aby umożliwić udostępnianie niektórych stron naszej witryny w mediach społecznościowych.
